MEOGROUP estrutura vinte anos de crescimento em torno de seus dois pilares estratégicos : MASAÏ e MEO

Após vinte anos de desenvolvimento na França e no internacional, a MEOGROUP organiza a capitalização de suas expertises e de seu conhecimento dos mercados ao evoluir sua estratégia de marca. Ela visa reforçar a legibilidade de sua oferta e acompanhar sua próxima fase de crescimento.

Paris, 9 de julho de 2026 – MEOGROUP, grupo de consultoria internacional independente fundado no final de 2005, anuncia uma nova arquitetura de marca em torno de seus dois pilares estruturantes: MASAï e MEO.

Essa evolução responde a uma transformação progressiva do grupo. Nascido com uma vocação de acompanhamento operacional, a MEOGROUP rapidamente ampliou seu campo de atuação para apoiar as empresas em seus desafios de transformação, competitividade e desempenho.

Fundado em Paris sob o nome MEOTEC, o grupo se desenvolveu ao longo dos anos por crescimento orgânico e integração de expertises complementares. Consolida saberes nas áreas de Compras, Supply Chain, Finanças e Gestão de projetos.

Após ter reforçado suas expertises, desenvolvido novas atividades e prosseguido sua expansão internacional, sua organização precisava evoluir para refletir melhor sua realidade atual.

A oferta passa agora a se basear em duas marcas pilares:

MASAï, que reúne as atividades de consultoria em transformação e desempenho;
MEO, que agrupa as atividades de acompanhamento operacional, reforço de equipes, recrutamento e execução.
Como complemento, EIPM, instituto internacional de pesquisa e formação especializado em Compras e Supply Chain, e LUCA, agência de arquitetura e design, mantêm sua identidade e posicionamento específicos.

Essa evolução visa simplificar a leitura das ofertas do grupo e facilitar o acesso de seus clientes às expertises mais adequadas aos seus desafios. Ela também reforça a coerência e a legibilidade do posicionamento da MEOGROUP no internacional, com uma arquitetura mais clara, mais legível e mais coerente para os clientes e aquisições.

Ela permite ao grupo colocar sua organização a serviço de sua ambição: tornar-se um ator relevante na consultoria e na implementação operacional da estratégia de seus clientes.

Esse anúncio ocorre no momento em que a MEOGROUP atinge uma nova etapa de seu desenvolvimento, com 125 M€ de faturamento, mais de 1.000 colaboradores, presença em 9 países por meio de mais de 20 escritórios no mundo e mais de 70 partners.

Durante vinte anos, construímos nosso desenvolvimento com uma convicção forte: o valor se cria no terreno, ao lado das equipes de nossos clientes. Hoje, nós os acompanhamos em suas transformações e na melhoria sustentável de seu desempenho e de sua competitividade. Com MASAï e MEO, tornamos mais legível uma realidade já estabelecida: a de um grupo capaz de acompanhar seus clientes da consultoria à execução. Ao reunir uma forte expertise em consultoria e uma reconhecida capacidade operacional, fazemos emergir uma alternativa diferenciadora: um modelo que alia proximidade, inovação, ferramentas tecnológicas, excelência profissional e capacidade de executar as transformações de ponta a ponta, a serviço tanto das ETI quanto dos grandes grupos.

Richard CARON
Presidente-Fundador da MEOGROUP

Sobre a MEOGROUP

A MEOGROUP é um grupo de consultoria internacional independente fundado em 2005. Com mais de 1.000 colaboradores presentes em 9 países, o grupo apoia as direções gerais e operacionais em seus desafios de transformação, competitividade e desempenho.